试用期内提交辞职信,试用期结束后解除劳动合同可以吗？劳动法上说的以书面形式通知单位，发邮件可以吗？

更新时间：2022-04-29 14:24:29

问题描述：

我能否在试用期内提交辞职信，并在试用期结束后终止劳动合同？根据《劳动法》，可以书面通知单位并发送电子邮件吗？

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试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

2022-04-29 14:21:43

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根据我国相关法律的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。提前三天告知用人单位主要是为了给用人单位安排工作交接的时间

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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