试用期辞职怎么说,但未续签劳动合同,我想提出辞职,是否需提前30天告知公司?还是“解除劳动关系通知书”?

更新时间:2020-07-06 17:44:25
问题描述:
您好!我与公司签订的合同已于2019年7月31日到期,之后继续在公司工作,照常领取公司,但未续签劳动合同,我认同形成事实劳动关系。2020年7月我想提出辞职,请问是否需提前30天告知公司?如需书面告知公司,应该提交的是“辞职信”还是“解除劳动关系通知书”?
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8位律师解答
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2020.07.06 15:09:14
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    您好,需要提前30天通知,递交辞职信
    2020.07.06 13:55:59
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    你好,劳动合同期内需要提前30日通知用人单位;劳动合同期内,用人单位应该与你签订书面劳动合同,否则违法。
    2020.07.06 14:17:27
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  • 许睿典律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要提前30天通知公司,可以以辞职信的形式通知公司。
    2020.07.06 14:56:18
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  • 张雪东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前三十日通知即可离职!
    2020.07.06 15:14:53
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  • 郭晓强律师
    服务地区:北京-北京
    如果只是申请离职,一般提前一个月通知单位提交辞职信即可,如果想要其他补偿或者赔偿建议联系律师处理
    2020.07.06 16:22:59
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,员工离职需要提前三十天提交书面的离职申请。
    2020.07.06 16:35:43
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前三十日通知即可离职。
    2020.07.06 17:44:25
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