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在一个厂里干了四年离职后有什么样的补偿

更新时间：2022-04-29 13:21:20
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你在工厂工作四年后得到了什么样的补偿
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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请问在厂里做了十一年，离职有补偿吗
需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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主动离职还有补偿吗，在工厂干了八九年现在主动离职是否有补偿
主动离职是没有补偿的。
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单位干了十年自己离职，有什么补偿
你好，离职原因是什么？单位是否交纳社保？
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解雇赔偿是不合理的。有办法恢复吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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保密协议需要写竞业限制是否合法
保密协议中竞业限制条款的合法性处理方式包括：1. 确保竞业限制条款内容合法，不侵犯劳动者权益；2. 约定合理的竞业限制期限和经济补偿；3. 遵守相关法律法规，如
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如果四个月的工资没有支付，可以申请多少赔偿？
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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家属病重，员工可以请假多久？
您好，可以与用人单位协商解决！
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他们还要多扣工资。这样合理吗？现在压我半个月的工资也算在工资里合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗
你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
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