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孕妇旷工已经一个月了，如何解除劳动合同？
更新时间：2022-04-29 09:14:50
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孕妇旷工已经一个月了，如何解除劳动
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解除劳动合同可以由劳动者提出辞职或者用人单位提出解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-29 09:07:43
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劳动者个人解除劳动合同有以下几种情形：一般情况下，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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