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劳动合同到期后一个月，公司通知不续签合同了，有补偿吗?
更新时间：2022-04-28 13:41:29
问题描述：
劳动
合同
期满一个月后，公司通知不再续签合同。有补偿吗？
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-04-28 13:40:15
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-04-28 13:40:18
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
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合同到期后,个人不续签劳动合同有补偿吗
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期后,公司不续签劳动合同有补偿吗?
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劳动合同到期了，公司没有通知续签合同，这时候算什么呢？
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您好，是有补偿的，可以按照工作年限支付经济补偿金。
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劳动合同到期公司不续签，请问有赔偿吗？不让续签合同也没有提前一个月通知！
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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公司合同到期不续签合同，有补偿？
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是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？
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大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退
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公司要转岗，离职有赔偿吗？
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如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？
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没有签劳动合同口头和老板说离职
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式
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