首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作满一月未满一年没有签订劳动合同，劳动者想要辞职，可以随时离职吗？还是有
更新时间：2022-04-28 10:34:47
问题描述：
在没有签订劳动
合同
的情况下工作一个月但不到一年，如果工人想辞职，他可以随时离开吗？还有吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
352867
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-04-28 10:27:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1678977
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-04-28 10:33:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
482864
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-28 10:34:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同,可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
1375
请问我在华莱士工作没满一个月，也没有签订劳动合同我可以随时离职吗
在一家店里上班未满一个月没有签订劳动合同，店里也没有交纳社保，可以离职的。没有办理社保缴交手续也没交社保是违法的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
945
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
951
没签合同辞职随时离职可以吗，我现在没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？
您好，试用期提前三天，正式员工提前一个月。您可以要求公司签订合同，公司不签订可以以未签订合同为由辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2342
你好没有签订劳动合同，工作未满一个月，辞职后可以立刻拿工资吗
工作一个月没有签合同辞职有工资。即使没有签订劳动合同，用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了五年，单位都没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职吗？
你好，请问你在用人单位工作多久了，用人单位需要在员工入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作未满一年，劳动合同没签，现在逼着离职
法律分析：没签劳动合同，可以随时离职，但是需要书面通知该单位； 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动着书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作不满一个月，也没有签订劳动合同，现在想辞职，可以直接离职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同，可以随时辞职吗？
如果是试用期内，那么可以提前3天通知。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年半没有签订劳动合同，能随时离职吗？
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用合同与劳动合同有什么不同
法律分析：聘用合同和劳动合同的区别： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同违约赔偿法律规定是哪些，有没有法律依据
《劳动合同法》对违约责任的规定：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定、给单位造成损失的，要向单位支付违约金；单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付赔偿金；劳动者违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？
你好，有具体规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人社局备案的劳动合同该去哪办理
法律分析：人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理，用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同，本人在公司工作一年多，是否有经济补贴。
您好，可以了解一下详细情况吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/tulufan/
同城律师：
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
律师解答动态
39分钟前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
54分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了，报警，警察会帮找吗
54分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
参与赌博超过37了，现在还没有判，是什么样的情况
57分钟前
天习律所律师
近期帮助 37835 人
拍了别人的背影，在他不知情的情况下发给了别人，这样要坐牢吗
1小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？
2小时前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗
2小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
2小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
