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工作一年半没有签订劳动合同，能随时离职吗？
更新时间：2019-05-31 01:30:16
问题描述：
已在微信上文字说明要离职，没有交过五险一金社保，发工资时还会临时告知要扣除一笔款项
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2019.03.10 17:58:50
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离职后，社保停保，无法取出社保卡中的钱。个人死亡的，个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。个人在达到法定领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户会保留，并在达到法定领取条件时，按规定享受相应的养老保险待遇。若丧失中国国籍，可以在离境时或离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后，社会保险经办机构会终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给个人。此外，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。
2019.05.23 15:24:47
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的。如果因劳动者的离职给用人单位造成一定损失，用人单位有权要求劳动者进行赔偿。对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若劳动者违反规定解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制，导致用人单位损失，需承担赔偿责任。根据《工资支付暂行条例》，因劳动者本人原因造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿，但每月扣除不得超过工资的20%，且扣除后工资不得低于当地月最低工资标准。
2019.05.31 01:30:16
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未签订劳动合同，工作满一年的离职
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没签劳动合同能随时离职吗？
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