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公司未与员工签订劳动合同，工作三年多了。社保暂停了半年了。想离职，能得到赔偿吗？
更新时间：2015-07-05 16:28:53
问题描述：
公司未与员工签订劳动合同，工作三年多了。社保暂停了半年了。想离职，能得到赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘雁南律师
服务地区：陕西-西安
工作满一年一个月工资经济补偿金，双倍工资已经过了时效，无法维权。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。
2015.07.05 14:39:29
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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好，可以要求3个半月工资的经济补偿金和补缴社保。
2015.07.05 16:28:53
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金恩宇律师
服务地区：陕西-西安
可以，但是要以未交社保，未签订合同为由辞职
2015.07.05 11:01:43
点赞
华战勇律师
服务地区：陕西-西安
不要自己主动提出辞职
2015.07.05 11:41:58
点赞
糜欢欢律师
服务地区：湖南-长沙
你好，能要求赔偿的
2015.07.05 12:17:02
点赞
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