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公司可以以随便的理由就辞退员工吗？男23岁被辞退是否可以申请赔偿。怎么申请
更新时间：2022-04-28 10:04:39
问题描述：
公司能否以任何理由解雇员工？小事。心情不好。
合同
为期三年。如果一名23岁的男子被解雇，他能否申请赔偿。如何申请
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济赔偿金，按照工作年限，每满一年支付2个月的工资，不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的，劳动者可以通过申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-04-28 09:56:36
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用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，根据职工工作时间的不同，单位应该给的赔偿金额也不同。根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，可以认定该用人单位行为属于《
劳动合同法
》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资
2022-04-28 10:03:02
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-04-28 10:04:39
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