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无故被辞退，是否可以申请赔偿？
更新时间：2019-12-05 17:19:43
问题描述：
无故被辞退，是否可以申请赔偿？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
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你好，根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
2019.12.05 17:05:15
点赞
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好，可以的，请问有签劳动合同吗？上了多久班呢？工资多少呢？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。
2019.12.05 17:19:43
点赞
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
你好，有劳动合同吗？辞退通知书是否有给你呢？具体是什么情况，你可以打我的电话，我们电话详谈下
2019.12.05 16:14:20
点赞
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