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我在一家公司干了15年，因违反工艺操作，现在公司要求把我调换岗位，算不算是变相辞退
更新时间：2022-04-28 09:40:35
问题描述：
你好，我在一家公司工作了15年。我是接线员。因为我违反了流程操作，公司要求我换工作。让我问问。这是变相解雇吗
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调换岗位同时具备下列条件，就不属于变相辞退：1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要，必须是符合公司发展的，而且要经过员工的同意；5、员工不能胜任现任岗位，用人单位必须进行举证，然后再安排合适岗位；否则不排除变相辞退的可能
2022-04-28 09:33:55
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2022-04-28 09:37:34
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你好，如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
2022-04-28 09:40:35
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