公司转岗是否算辞退

更新时间：2022-04-18 13:39

公司转岗是否算辞退

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

公司转岗不算辞退。转岗是还在用人单位工作，但是与以前的劳动内容不一样。转岗属于变更劳动合同的情形，用人单位应当与劳动者协商一致后变更，原则上单方变更是无效的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

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