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入厂签订合同:未工作满一年扣除工资1000元。此合同是否有效？
更新时间：2022-04-28 06:17:47
问题描述：
入厂后签订
合同
：一年不工作扣1000元工资。这个合同有效吗？
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劳动者与所在公司签订劳动合同，如无特殊情况，合同写的工资应与约定的工资一致。因为双方签订劳动合同前，即在劳动者进行面试时，双方就工资问题是经过协商的，并且是经协商取得一致才确定建立
劳动关系
。即使要签劳动合同，也必须跟约定的工资一致
2022-04-28 06:15:52
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劳动合同仅约定试用期的工资是有效的，但是该合同存在瑕疵，需要进行补充
2022-04-28 06:17:11
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-28 06:17:47
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