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现在本人未鉴定上工伤，公司单方面解除了劳动合同，请问自动续签的合同在赔偿范围之内？公司怎么赔偿

更新时间：2022-04-27 21:37:48
问题描述：
由于我的工伤合同到期两年，合同自动续签两年至2018年。现在我还没有确定工伤原因，公司单方面终止了劳动合同。自动续签的合同是否在赔偿范围内？公司如何赔偿
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    劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续
    2022-04-27 21:35:54
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
    2022-04-27 21:36:40
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    劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
    2022-04-27 21:37:48
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可以到劳动监察大队反映维权
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全部5个答案 >
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你好，n加一的赔偿
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