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到6月15号的时候公司和我说要延迟一个月发辞职工资,我怕到时候也不给我,我该怎么办
更新时间:2022-12-18 07:01:52
问题描述:
我4月14日到6月1日
辞职
的
公司
的工作也得到了批准。我们的
工资
是6月15日支付的。到6月15日,公司告诉我推迟支付辞职工资一个月。恐怕那时我不会得到它。我该怎么办
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劳动仲裁
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2022-04-27 21:19:17
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辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动
合同
时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。
2022-12-18 07:01:52
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我离职了,但是公司不发工资,说要到下个月15号才可以发
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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用人单位不发工资,辞职以后怎么办
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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就是我之前跟老板说过要辞职,又过了几月,他又说不干到月底就不把工资发给我。
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试用期不发工资,我该怎么办?
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我是九月末辞职的当时走每和老板说什么时候给开工资到了10月15日我和他要工资他不给说下个月给怎么办?
1. 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话可详细咨询当地劳
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辞职后工资一直拖欠不发,辞职时,老板说要提前15天辞职,问题要工资,也不说不给,这种情况我该怎么办
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试用期不发工资,我该怎么办?
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现在我的原老板不给我7月的工资,还说我是自动离职的,我现在不知道接下来我要怎么办呢
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
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公司到现在都不给我发最后一个月的工资,我三月初就提出辞职,她们就不给我发工资,我该怎么办?
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离职需提前一个月,但是我说了之后他20号不发工资,还说不给我按正常的结算工资,我应该怎么办
你好,用人单位恶意拖欠劳动者工资,建议及时提起劳动仲裁申请索要工资
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我5月2号辞职了,老板不给我结工资,不给发工资,我都不知道怎么办,不给工资给我
你好,可以向当地劳动监察大队投入用人单位的违法行为。
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不给你,你向劳动仲裁委申请仲裁裁决
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