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员工怀孕，单位要解除合同，员工不同意，如果单位违法解除，员工该怎么办
更新时间：2022-12-18 07:33:31
问题描述：
如果员工怀孕，公司想终止
合同
，员工不同意。如果公司非法终止合同，员工应该怎么做
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公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。
2022-12-18 07:33:31
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