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我进厂打工我不想做了我提前一个月以书面的方式通知了上级领导，现在辞职的日期到了厂长却以每个月只能辞职两人的借口来敷衍我，我该怎么办呢？
更新时间：2022-04-27 13:07:37
问题描述：
我怎么能以上级的名义
辞职
，但现在我只能提前一个月辞职？
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-04-27 13:03:16
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劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
2022-04-27 13:07:22
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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请问我提前一个月辞职领导不批怎么办
劳动合同纠纷
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根据领导给我的辞职日期，我离开了公司的辞职程序。辞职时间还没有到，但是我的领导让我明天不要来上班。这
你好，可以申请劳动仲裁解决
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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我要辞职，公司以没人的理由推迟三个月才给我走
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
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您好可以到当地的劳动仲裁机构申请仲裁
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我辞职到期了，由于厂长也辞职了，厂方以此理由不结工资！我该怎么办？
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一、用人单位解除劳动合同补偿金如何计算 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作
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辞职日期写在27日。我可以在27号离开吗？
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”只要提前三天
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法律分析：在餐饮店工作同样需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
劳动合同期满，争取续签，超过十年的，须签订无固定期限劳动合同。
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
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