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未满18周岁在饭店打工，没签合同，老板临时改变主意不允许休息，想要辞职，却不给发工资
更新时间：2022-04-27 06:17:41
问题描述：
在一家18岁以下的酒店工作，没有签订
合同
，老板暂时改变了主意，不允许休息。他想辞职，但没有支付工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-27 06:14:44
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-27 06:16:22
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