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公司缴纳生育保险，是否有规定补偿剩余孕期及产期，哺乳期的相关费用？
更新时间：2022-04-27 01:30:54
问题描述：
我在公司工作了8.5年，怀孕6个月。公司已经支付了
生育保险
。现在
股东大会
已经决定解散公司。公司根据《
劳动法
》规定的工龄，每年支付一个月的工资。我是个孕妇。法律是否有任何规定来补偿剩余怀孕、分娩和哺乳的相关费用？
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怀孕期间，女员工遇
公司
破产倒闭，与公司解除劳动合同，应该得到相应的经济补偿。根据《
劳动合同法
》规定，女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇工厂破产倒闭，
劳动关系
无法存续，用人单位需要向员工支付经济补偿。工厂倒闭怀孕员工赔偿包括三期内的生活费、产假
工资
及生育费用须由用人单位来支付
2022-04-27 01:30:54
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