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辞职以后公司没有给我发最后一个月的工资。说明天就不用上班了。你直接走就没有工资。这钱还能要回来吗？
更新时间：2022-04-26 19:37:43
问题描述：
我辞职后，公司没有付给我上个月的工资。辞职后，他和老板谈了一会儿，然后同意明天不必上班。因此，在支付工资时，据说
合同
中写的辞职应该提前一个月。如果你直接走，你就得不到报酬。但他放了我。我能拿回钱吗？
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-26 19:32:29
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要看具体的情况处理的
2022-04-26 19:36:15
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-26 19:37:43
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压一个月工资辞职后能不能要到
劳动合同纠纷
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后来走了老板说提前一个月辞职。我这样直接走了没有工资，所以我还能要到钱吗
劳动者辞职后工资长时间没有结算的，一般不可以要求补偿；但如果单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的，劳动行政部门可责令单位向劳动者加付赔偿金。
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试用期当天辞职就走了可以吗
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试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
我工作了一个月，下个月一个星期之后，九天没上班。公司打电话说我走了没领工资。这种情况还能拿工资吗？谢
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
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说辞职一个星期后，没有到一个月，老板不同意辞职，自己走了后工资能要回来吗走了后工资能要回来吗？
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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我今天辞职明天就走然后老板说的不给工资，那样能申请要工资吗
辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自
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老板压了我一个月，我想走老板说必须再干满一个月才给工资，我可以直接把工资要回来吗把工资要回来吗？
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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我这边因为要上学所以干了一个月就走了，没法写离职合同，但是等到发工资的时候老板说我这算自离没工资，我
不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我没有辞职明天就走的话，能不能拿到工资。
你好，我国法律规定用人单位在员工离职时应当一次性结算工资，双方协商一致，可以在下一次工资发放日统一发放。若您还有其他疑问或需要律师介入的话可以与我详谈，我会尽最
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没有跟园长说我要辞职然后那天就没去上班。你要走的话就不发工资这样还能要回工资吗。
您好，实习期离职也需要支付工资，建议您向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
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单位住宿收床上用品的钱合理吗？有押金条不退单位住宿收床上用品的钱合理吗？有押金也不退
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劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是：第一，全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”，就应该具有基础性地位，应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节，得到普遍遵循。第二
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就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同，算不算违法了，
法律分析：就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同
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请问一家公司有很多员工一起犯了错误，算不算违法？
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了，可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
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他们是三年签订一次合同，今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%，想咨询下后期怎么操作？
法律分析：有一下三种方式： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、可以收集
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