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我怀孕了辞工的时候还是按照公司规定扣了百分之20请问我可以投诉他吗
更新时间：2022-12-18 13:34:53
问题描述：
在我怀孕和
辞职
的时候，我仍然按照
公司
的规定扣除20%。我能抱怨他吗
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可以投诉或者
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2022-04-26 19:30:36
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员工因怀孕急辞职，单位扣工资是不合理的。女职工可以向企业主管部门或者
劳动监察
部门投诉，或者在
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。
2022-12-18 13:34:53
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我今天离职扣我百分之二十可以?
您好1对公司造成损失才会扣除百分之20
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急辞工资扣30%是怎么算
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我在工厂急辞了，发工资扣了我夫妻俩百分之40
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
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你好，我想知道我急辞工，公司把我的工资扣了百分之二十。还是扣上个月的
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试用期内如提出辞职，需提前三天书面通知即可，如果你履行了此义务，公司还要扣你工资，则属违法。
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我怀孕了，急辞，公司扣我50％合理吗
因怀孕急辞职扣工资是不合理的。女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉，或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动行政部门处理决定或
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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如果我辞工后一个月的工资被扣了大快一半，我可以投诉吗
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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根据国家规定，兼职人员每天不得工作超过几个小时？
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