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你好，我们的工资是每个月按176小时算，比如9月份按法定日算只有19天，我们上了22班，多上3个班，
更新时间：2022-12-18 13:39:05
问题描述：
您好，我们的
工资
是按每月176小时计算的。例如，根据法律日，9月份只有19天。我们有22班，还有3班。他不付
加班费
。这合法吗
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如果用人单位安排劳动者超时工作的，给
加班
费的行为合法。但用人单位不能强迫劳动者加班或者不给加班费。加班费是劳动者按照用人单位生产经营的需要在规定工作时间之外继续生产劳动而获得的劳动报酬。
2022-12-18 13:39:05
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