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该协议规定，离职后两年内在工作区域进行竞业限制，但在第一次谈判中，公司口头承诺终止协议是否有效
更新时间：2022-04-26 17:46:02
问题描述：
该
协议
规定，离职后两年内在工作区域进行
竞业限制
，但在第一次谈判中，
公司
口头承诺终止协议是否有效
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可以。在竞业限制期限内用人单位未按月给予劳动者经济补偿，劳动者可以申请
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要求确认该竞业限制无效以终止。在解除或者终止劳动
合同
后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位
2022-04-26 17:41:30
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根据《
劳动合同法
》的第24条规定，竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效
2022-04-26 17:44:41
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离职
时员工可以选择不签，如已经签过，离职后必须履行
2022-04-26 17:46:02
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