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我于2016年8月加入公司,签订了一份空白合同,工资是计件,但合同中没有明确的劳动定额何计算加班工资?还是有加班费?
更新时间:2022-04-26 16:47:31
问题描述:
我于2016年8月加入公司,签订了一份空白
合同
,
工资
是计件,但合同中没有明确的劳动定额何计算加班工资?还是有
加班费
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计件工资制的
加班
费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似,
用人单位
应按照不低于其本人法定
工作时间
计件单价的150%、200%、300%支付其加班费
2022-04-26 16:43:05
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用人单位依法安排实行计件工资制的
劳动者
在法定标准工作时间以外工作的,应当根据以上原则相应调整计件单,由
企业
安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的超过标准工时制度的延长工作时间,应当根据延长工作时间按照不低于本人工资标准的150%支付工资
2022-04-26 16:46:58
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2022-04-26 16:47:31
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