和公司签订的培训协议要求培训结束后服务满一年,未满一年要支付一定的违约金,请问这个违约金是一定要交的吗?

更新时间:2022-04-26 16:20:27
问题描述:
与公司签订的培训协议要求您在培训结束后服务一年,并且您必须在不到一年的时间内支付一定的罚款。但现在你想在一年前离开。你必须付罚金吗?
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    用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
    2022-04-26 16:20:05
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签订过培训协议,公司内部培训签订的协议,要求工作满三年,中途离职需支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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公司给我进行七天的培训,没有签订培训协议,可是签了半年带有违约金的合同要交违约金吗?
1,首先要确定培训的性质,是不是专项培训,能否约定违约金。2,应按实际工资计算。3,如果公司未足额给你交纳社会保险费,你可以马上离开公司。4,在劳动合同等正常履
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入职未满一年,提出离职,但合同上表明未满一年需支付8000违约金,这个违约金是否必须缴纳。
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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入职培训没做满一年要支付违约金吗
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务
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我想咨询下签订了培训协议,要为公司服务两年。现在打算离职,需要支付违约金吗?
如培训协议合法,你需要支付违约金,但不会支付全部违约金,只需要支付2年服务期未履行部分对应的培训费。具体来电咨询
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培训协议规定未满一年要向公司赔偿一定金额,这是合法的吗
你好,这是合法的。你如果没按照约定履行确实可能会赔偿
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我受公商现在在家呆着
法律分析:可以。若是自身权益受到侵害,可以找相关部门和官方维权平台进行投诉,以维护自己的合法权益。同时需要了解投诉平台的工作时间,在其工作时间进行相关投诉。投诉
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个体经营者如何改变家庭经营?
需要就具体情况而定
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律师事务所能发律师函吗?
请求律师发律师函流程如下:1、可以先将你想通知对方的事情跟律师说明,律师根据你的想法及要求起草律师函,律师签字后,律师事务所盖章。2、然后寄给你想发出的人或公司
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但那边的车是公司的,这种怎么处理
具体是遇到了什么问题呢?是被强制下款了吗
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2024年夫妻离婚后应该怎样办理股权变更?
夫妻股权转移适用《民法典》第一千零九十二条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释 (一)》第八十四条等。前述法律规定,夫妻一方擅自转移
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法人签合同需要盖法人公章或者合同章。如果合同中只有法定代表人签字的,有证据证明合同的权利确实由法人享有,义务确由法人履行时,该合同对该法人有效。 根据2021年
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