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小型私营企业不请假,领导辞职,写辞职报告吗?可以直接去吗?劳动合同也没有签字
更新时间:2022-04-26 11:51:19
问题描述:
小型私营企业不请假,领导
辞职
,写
辞职报告
吗?可以直接去吗?劳动
合同
也没有签字
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不能,除非有法律规定的特殊情况出现。没签订劳动合同,但是已经形成事实
劳动关系
。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-26 11:44:33
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写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
2022-04-26 11:48:19
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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与单位发生劳动
合同纠纷
,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
,取得
仲裁
裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-04-26 11:51:19
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