这个补偿合理吗？绩效工资500我想问标准工时我们可以索要我们的加班费用吗？
更新时间：2022-04-26 07:31:16
问题描述：
我在这家公司工作了六个月。上个月，该公司表示将终止我们的劳动
合同，但没有书面通知我们。今天的会议说要补偿一个月的工资，让我们都走。这个赔偿合理吗？我们的老板在我们工作期间没有给我们社会保险。
工作时间合同上写着：标准工时制度加上关税补贴！但是（工资构成：基本工资1500元，绩效工资500元，
社会保障补贴800元，职务补贴1700元）我想问一下标准工作时间是否为每天8小时？我们每天工作12小时，节假日工作没有补贴。我们可以要求加班吗？虽然工资部分有社会保障补贴，但我们可以在去社会保障局时申请公司补充社会保障吗？
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