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怀孕了告诉公司,每天按时上班,但领导不安排工作,工资应该发正常工资吗
更新时间:2022-04-25 19:18:33
问题描述:
怀孕时,告诉
公司
每天按时上班,但领导不安排工作。
工资
应该正常支付吗
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因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资一般不能降低。
企业
应当视同提供正常劳动并支付职工正常
工作时间
工资。企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资
2022-04-25 19:13:05
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因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动
合同
约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准
2022-04-25 19:16:48
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企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2022-04-25 19:18:33
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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