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因为工作上不能正常上班，从公司辞职不支付工资，工资也经常拖欠。

更新时间：2021-03-24 11:37:41
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因为工作上不能正常上班，从公司辞职不支付工资，工资也经常拖欠。
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    工伤期间不发工资可以找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    2021-03-24 11:30:08
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    辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
    2021-03-24 11:33:01
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    向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2021-03-24 11:37:41
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1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【
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试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
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试用期工伤
你好，我是工作上的工作，公司不遵守劳动法，工资只支付工资不支付工资也不支付工资。
工伤后你要保持冷静，出院后你得保存好你的治疗资料，病历，出院证明，诊断证明，等等留做证据，然后到劳动局申请工伤认定，申请时所要的材料有：身份证，照片，工作证，或
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你好，我上班的工资，老板拖欠一直不给
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
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我在x快递上班，老板拖欠工资，而且辞职了还不给工资，一直拖欠，还不给工资，怎么办
　辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第八十四条 用人单位违反本法规定
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我在这公司工作六年了，也不给上保险，工资还不准时发放，现在离职了还拖欠半年工资，我该怎么申请工资
拖欠工资严重违法，为职工缴纳社保也是公司的义务。可以通过申请劳动仲裁，来索要工资，要求补齐欠缴纳社保。
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我在ktv上班，正常离职，老板不给开工资
您好，有劳动合同或者能证实存在劳动关系的证据吗？如果有，可以先去劳动监察部门举报。
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私人公司上班，因个人原因离职，上班之前有跟老板说过上班期间可能随时离职，现在不支付工资，老是拖着，现
先与公司协商，协商不成，可申请劳动仲裁。
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我一个朋友他所在的店里他的老板一直不给他假年假也不给其实是有公休的月休四天年休七天就一直给他说招不到
针对您朋友的情况，常见的处理方式有：1. 与老板沟通协商，要求合理安排休假和支付加班费；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政府帮助；3. 咨询律师，了解维权途径。在
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请问员工在没有提前说辞职的情况下，是否应该退还所压押金
根据你们双方的合同来办理
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工厂不开了，做了十几年的工人，有没有补偿
工厂倒闭，工人有补偿。具体操作：首先，工人应收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己的劳动关系和工资水平；其次，根据《劳动合同法》的规定，计算应得的经济补
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