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私人公司上班,因个人原因离职,上班之前有跟老板说过上班期间可能随时离职,现在不支付工资,老是拖着,现
更新时间:2017-05-31 06:42:31
问题描述:
私人公司上班,因个人原因离职,上班之前有跟老板说过上班期间可能随时离职,现在不支付工资,老是拖着,现上班一个人零十天,只愿只负一个月工资,是否合理
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李馨雅律师
服务地区:上海-上海
您好,一般情况下要回拖欠的工资是合理要求,但以上问题与您是否签了合同,什么时候提出离职等有关,建议您提供详细信息,以便帮您解决。
2017.04.05 18:24:24
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私人公司没有签订合同,因为是认识的,打了很多次电话让我去,我说去是可以,如果家里有事我可能随时要走的,他说没关系到时候再说,我才去他那边上班的,现在他以这个为借口不愿意支付我的工资
2017.04.09 16:20:38
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
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先与公司协商,协商不成,可申请劳动仲裁。
2017.04.05 15:51:59
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王海波律师
服务地区:山东-济南
可以,劳动仲裁,全额要回你的工资。
2017.04.05 15:46:02
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
不合理,可以申请劳动仲裁。
2017.04.05 15:50:12
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尤辰荣律师
服务地区:上海-上海
去申请劳动仲裁。
2017.04.05 17:55:55
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邹高飞律师
服务地区:上海-上海
你好,不合理。可申请劳动仲裁维权。
2017.04.06 10:22:25
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
先与公司协商,协商不成,可申请劳动仲裁。
2017.05.31 06:42:31
点赞
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