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公司试工3天没工资，入职半年后才能买社保合法吗
更新时间：2022-04-25 11:56:46
问题描述：
公司
在3天的
试用期
内没有
工资
。半年后购买社保合法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司试用期不缴纳
社保
是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立，就必须为员工办理社会保险
2022-04-25 11:53:41
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要购买。根据相关规定，只要员工在劳动
合同
成立期间，企业就要为员工缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。一般来说，企业在员工入职即日起三十日之内应该为员工缴纳企业社保
2022-04-25 11:54:51
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按照目前司法实践，你需要提前一个月
通知
单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫
辞职
并且要求单位支付你
经济补偿金
。
2022-04-25 11:56:46
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