如果公司掉我到另外一个项目担任长期夜班的领班工作,这种做法合法嘛?我可不可以拒绝这种调动呢?

更新时间:2022-04-25 03:22:28
问题描述:
问一个问题:我是一个优秀的人。如果公司让我在另一个项目中担任长期夜班的领班,以前的工资会减少,工作和休息时间也会改变。从9点到5点的两次休息将变成12小时工作,每月休息四天。这合法吗?我可以拒绝转帐吗?谢谢你的回答
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公司拆岗,降低岗位补贴,这种做法,员工可以拒绝吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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您好,怀孕4个月,公司以公司内部变革为由,不给安排工作内容。强逼着休假。请问这种做法违法吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我在一家中介公司担任人事岗位,现已离职,公司要求我上交的我的微信号,请问公司这种做法合理么
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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入职一天交的材料能回来吗?
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就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
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临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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