之前的老板拖欠工资,应该怎么处理?

更新时间:2022-04-25 02:38:28
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如果我以前的老板拖欠工资,我该怎么办?
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    劳动者被拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-25 02:35:56
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    老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
    2022-04-25 02:37:17
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-25 02:38:28
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老板拖欠员工工资,该怎么处理?
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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老板无故拖欠工资,该怎么解决?
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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老板拖欠工资,该如何处理?
您好,您可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。请问有签订劳动合同吗?工作多久时间了呢?具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况,以便我帮您争取最大权益
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你可以以拖欠工资为由解除劳动仲裁维权,申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资和支付经济补偿金。
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公司拖欠工资,我应该怎么处理?
你好。建议收集保存好双方存在劳动关系、对方欠付工资及具体金额的相关证据。在收集好证据的基础上,建议及时提起劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据
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应老板拖欠工资,怎么处理?
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