现在公司拖欠工资,还是实际工资结算发给我呢!合同的工资是地区最低薪酬,实际工资比合同工资高。

更新时间:2022-04-24 16:44:53
问题描述:
你好,我已经离职了。现在该公司拖欠款项。如果我向劳动局投诉,公司会按照合同工资还是实际工资支付我!合同工资为区域最低工资,实际工资高于合同工资。
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    劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的
    2022-04-24 16:39:37
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    劳动合同工资低,实际工资高是合理的。《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-04-24 16:41:53
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-24 16:44:53
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合同上写的工资低于实际工资
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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民法典 1164
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