我可以不同意吗？劳动合同上写的工资比我实际工资高

更新时间：2021-03-31 17:00:20

问题描述：

公司说我工作没完成给我降薪，我可以不同意吗？劳动合同上写的工资比我实际工资高

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看你有没有签署相应的协议。如果没有可以要求给按照劳动合同发

2021.03.31 13:55:27

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李兴民律师
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您好，如果公司无故对员工降薪，可以申请劳动仲裁

2021.03.31 13:41:14

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王俊颖律师
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您好，公司单方面降薪是违法的

2021.03.31 15:05:36

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吴中律师
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您好可按照实际工作内容确定

2021.03.31 14:13:44

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曹书珍律师
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁

2021.03.31 14:02:15

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职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。
1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。
2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。
3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。
4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行

2021.03.31 14:50:48

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道泽律师
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您好，合同约定工资与实际工资不一致的可要求解除合同，赔偿损失，如有其它问题可来电咨询或追问

2021.03.31 14:00:02

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薛晓波律师
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降薪也是要有合法依据的才可以东

2021.03.31 14:32:40

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付新岭律师
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您好可以拒绝完善您的问题方便律师解答

2021.03.31 14:42:05

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田野律师
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公司考核应当有依据，而且这个依据是要经过员工认可的，无故降薪属于违法的。

2021.03.31 14:57:42

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马佰刚律师
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可以向当地劳动监察部门投诉

2021.03.31 15:15:03

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李国蓓律师
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您好，劳动者可以拒绝降薪。

2021.03.31 17:00:20

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