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工资恢复正常工资2800，请问我提前上班生育津贴应该补给我吗？怎么算？
更新时间：2022-12-18 21:34:30
问题描述：
你好，我在四川省攀枝花市的一家企业工作。产假共计143天。
社会保障
计算的公司津贴为15688.73元。当我休产假时，我每月付给我1600英镑的基本工资。我只请了两个月的假，提前去上班，工资恢复到正常的2800美元。我想问一下，提前上班的生育津贴是否应该补充给我？怎样
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你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为
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案件予以受理。
2022-04-24 08:16:55
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用人单位向劳动者支付的产假工资低于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位应将已经支付的产假工资折抵后向劳动者支付剩余的生育津贴；用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。
2022-12-18 21:34:30
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