6月份去的公司,11月份被迫辞职,五险一金也没上,是否可以起诉

更新时间:2022-12-18 22:49:13
问题描述:
公司于6月离职,11月被迫辞职,五项保险和一项基金没有支付。我们可以起诉吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1400407 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果无法协商,建议人社局投诉
    2022-04-23 17:30:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1849927 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-04-23 17:33:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助574263 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议向社保部门投诉处理,要求公司补缴社保,娇
    2022-04-23 17:37:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1042457 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职时没有五险一金的,劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构等进行举报,由上述部门或者机构责令单位改正,在限期内缴纳或者补足其欠缴的社保,并且承担支付罚款、滞纳金等责任。
    2022-12-18 22:49:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金是否可以自己交
五险一金是否可以自己交
劳动合同纠纷 285
你好,我是2018年3月27日来我们公司工作的。7月份成为正式员工,签了三年正式劳动合同,至今未交五
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我8月份离职,原单位缴纳社保到7月份,现在11月份,已经入新公司该如何补社保?
住院费由医保来管,八月份社保由新单位交,没有就由你自己交。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我9月份没在公司工作了,11月公司突然通知我要补交9到11月的五险一金险一金?
你好,公司的做法是严重违法的行为,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我在一家企业工作,5月份进公司,10月份退休的89月份的五险一金公司没有缴纳,每月工资拖欠半个
劳动仲裁:  一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2月份五险一金没有,你好我们公司今年2月份到六月份公积金都没有交,但是我的工资扣除五险一金
五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这1月份离职,且1月份只交了养老,3月的五险一金都没交。请问1.2.3月份的五险一金怎么弄
未在职期间单位可以不缴纳社保和公积金,目前个人也补不了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1330
我们应届生实习,然后工服500,从工资扣,培训期间穿了两天制服,不想干了可以要求不交吗?
不合法,可投诉。先沟通协商,要求返还工资;如不行,向劳动部门投诉;注意保留证据,如工资条、扣款记录等,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导明显欺负你怎么办
对领导欺压,可投诉维权。具体操作:1. 收集证据,如录音、聊天记录等;2. 填写《员工来访登记表》;3. 准备有效身份证、劳动关系证明等材料;4. 向劳动局提交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
试用期工作了三天后,而且还加班了,这样是需要提前三天说吗?
试用期加班后离职,需提前通知。具体操作:1. 查看劳动合同或公司规定,确定提前通知的天数。2. 向直属上级或人事部门提出离职申请。3. 办理离职手续,确保工作交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
我有事去不了公司,公司发放工资为现金,不让同事代领怎么办
可以协商代领或银行代发。具体操作:1.与公司沟通协商,说明情况并请求理解支持;2.如公司同意代领,则委托亲属或他人携带委托书领取,并确保有签字记录;3.提议公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
您好,锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000没有签合同这样合法吗
20秒前
周清智律师
近期帮助 26885 人
警察立案了为什么不给我立案告知书只是给我看不给我是什么原因呢
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
十几年前未成年被骗生了三个孩子现在抚养费怎么给
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 22281 人
在理发店洗头的时候项链不见了,最后店员在下水道找到了项链却找不到吊坠,吊坠价值4890
6分钟前
孙利国律师
近期帮助 241 人
我用30万拍卖获得的店面优先承租权的费用可以退还部分吗
7分钟前
詹诚律师
近期帮助 8007 人
你好,工伤了半年了,工伤认定没做,只是起诉老板了,会对报工伤有影响吗,时效会过吗
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47197 人
他会一边送外卖一边在行人不知情的情况下对路上的行人进行拍摄,他对行人进行了面部打码,是否构成侵犯他人
9分钟前
郭长敏律师
近期帮助 8148 人
我在工地上摔成骨折,老板说我在拿养老金不可以,给生活费和基本工资对吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询