你好,律师。我想问一下,我的月薪大约是1万元。但从今年开始,公司每月以各种理由扣除我的奖金约30元~40%这样。我做销售。公司每月这样的罚款合理吗?违法吗?如果我进行劳动仲裁。我应该准备什么材料?

更新时间:2022-04-23 14:25:46
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你好,律师。我想问一下,我的月薪大约是1万元。但从今年开始,公司每月以各种理由扣除我的奖金约30元~40%这样。我做销售。公司每月这样的罚款合理吗?违法吗?如果我进行劳动仲裁。我应该准备什么材料?
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    劳动合同期限内除非在试用期可以提前3日、否则需要提前30日书面告知单位解除合同;如需仲裁就需要准备好相关的证据
    2022-04-23 14:23:56
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    2022-04-23 14:24:28
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    准备双方存在劳动关系、工资标准的证据
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情况是这样的:我来这个公司工作,可公司只给我百分之70的工资,这样合适嘛?我可以投诉嘛?
不合法,公司应当足额支付工资,您可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
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基本工资是什么意思?
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劳动合同纠纷 5480
你好,我们公司的基本工资是2000元,工作日是25天,但是工资只有1600元。这个月我请了两次假。即
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
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你好,我在重庆XX工作已经两年了。公司每次扣除我两年内的业绩10%的预约金8464元,退休后公司不给
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员工自费购买会员卡,用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
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老板晚上收手机这合适吗
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公司发的福利我专卖了,然后公司不允许售卖,查到我了
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