全款扣除我的工服费用，这个公司这么做合法嘛？我有权不予以支付吗？若他扣了我工资，我可以找劳动仲裁嘛？

更新时间：2020-05-25 03:12:41

问题描述：

你好，我是一名实习生，实习期间，公司要求我们购买公司的工服，说是要求我们待够一年才可以给我们全免工服费用，但是，在面试时期以及合同上边没有说明工服这一事项。然后，我现在想要换个环境，但是在公司1年也没有到，所以需要我在我的最后一个月的工资里面，全款扣除我的工服费用，所以我就想要咨询一下，这个公司这么做合法嘛？我有权不予以支付吗？若他扣了我工资，我可以找劳动仲裁嘛？

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可以在工作所在地劳动仲裁申请。

2020.05.13 18:34:47

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用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。

2020.05.16 23:30:40

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劳动仲裁所需材料包括：
（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；
（2）本人身份证及复印件；
（3）如有委托代理人，需提交《授权委托书》，注明委托权限，并附上委托代理人的身份证明；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人和被申请人之间劳动关系的证明材料，包括劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据，以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人需提交证明资料原件和复印件各一份，审核后原件将退回；
（6）《证据资料清单》一式两份需一并提交。

2020.05.19 04:55:05

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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。

2020.05.25 03:12:41

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