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劳动合同纠纷
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你要和员工续签劳动合同日期该怎么填
更新时间：2022-04-23 13:40:33
问题描述：
当你想与员工续签劳动
合同
时，如何填写日期
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续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天，法律对此没有规定，一般而言，可以写到前一份合同到期的那一天
2022-04-23 13:35:29
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按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次
2022-04-23 13:37:47
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续签劳动合同的起始日期是按上一份劳动合同结束之日的次日，结束日期按照双方的约定填写。《
劳动合同法
》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
2022-04-23 13:40:33
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可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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