在辞工期间请假,要不要到期了要不要补上请假的天数

更新时间:2022-04-23 10:18:36
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如果你在辞职期间请假,你想休假期满还是补休天数
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    你好,请假符合单位规定吗
    2022-04-23 10:17:32
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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辞工期间请假需要把请假天数补回来吗?领导要把请假天数补回来才能办理离职手续不然算自离不给工资
如果劳动者的请假理由正当,请假程序也符合单位的规定,则辞工期间请假是合法的,劳动者依法享有休息休假的权利,只要按规定去向单位提出申请的,单位应当依法予以批准。
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辞工期间请假了领导说要把请假天数补回来才能办理离职不然算自离不给工资这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞工期间年休假可以休不,可以请假不
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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提前一个月辞职,在中宅请假。要不要补休假天数?
离职是需要提前三十天的,建议与单位协商处理
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辞职期间不可以请假吗 请了假 辞职到期了需要补时间吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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你好,辞职期间可以请假嘛,请假要不要延迟辞职期限,会不会扣工资
急辞工不能被扣钱,员工付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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提前一个月辞工,请假的天数还有补上
试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。  根据《劳动合同法》  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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在工厂里面上班,辞职期限一个月,到辞职期间请假,工厂里面的人事部叫我补上请假的天数,请问一定要补吗?
按照规章制度可以处罚员工。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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