劳动仲裁怀孕期间公司辞退理由是不遵守公司规章制度

更新时间:2022-04-23 08:17:48
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劳动仲裁期间解雇的原因是公司不遵守公司的规章制度
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    如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,因为不涉及解除劳动关系的话,你依然是公司员工,需要遵守公司规章制度。如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,就不需要继续去上班
    2022-04-23 08:14:41
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    对于双方存在劳动合同关系的,劳动者对公司解除劳动关系有异议的,可以申请劳动仲裁
    2022-04-23 08:17:48
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单位单方面辞退员工,在员工没有过错的情况下都要给予经济补偿
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