晚上6点下班,七八点喝了一点酒,但是没喝醉。嗯,晚上10点左右去公司加班,10点~1:00左右一直在工作没问题,上厕所的时候摔倒休克,医疗费用2000元,人没问题,公司现在不想支付2000医疗费,只让

更新时间:2022-04-23 04:20:29
问题描述:
晚上6点下班,七八点喝了一点酒,但是没喝醉。嗯,晚上10点左右去公司加班,10点~1:00左右一直在工作没问题,上厕所的时候摔倒休克,医疗费用2000元,人没问题,公司现在不想支付2000医疗费,只让我个人承担。公司说喝酒怎么办?
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早上9点上班,晚上10点、11点下班,没有加班费。
安排劳动者晚上延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请
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我们是6点上班,晚上1点下班,可是老板说还不能下班,我一个月工资都没有
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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请问没有合同,每天都上班,11点下班,下午5点下班,晚上6点上班,晚上9点3O分下班合理吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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我们早上9点上班,下午两点下班,4点半上班,算不算工伤,是不是
可以先协商,协商不成的话是可以起诉的!
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职证明可以盖合同章吗
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,离职证明上盖合同章是否有效要根据用人单位的规定来判断。法律依据:《中华人民共和国劳
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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就是二月份的时候开车撞到了人导致人死亡,赔偿了几万块钱后可能对方家属不满意这个赔偿金,请问这个怎么解
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