我应聘收银员，但是领导说先干服务员适应一下。试用期三天，三天过去还是让我做服务员。我不想做了，但老板

更新时间：2022-04-22 19:20:37

问题描述：

我申请了一个出纳员，但领导说要先当服务员，并适应它。试用期为三天。三天后，让我当一名服务员。我不想这么做，但老板说三天试用期没有工资。我该怎么办？

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依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费

2022-04-22 19:14:29

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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-04-22 19:19:02

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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

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