没有辞职,直接走了,现在还能拿到工资吗?

更新时间:2022-04-22 12:42:47
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我没有辞职。我直接离开了。我现在还能拿到薪水吗?
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    员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失
    2022-04-22 12:37:49
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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    员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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你好,我辞职了。我有事要走。我还能拿到工资吗?
你可以申请劳动仲裁,要求支付工资
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我想辞职,公司要到年底才会辞职。如果我直接离开,我还能拿到当月的工资吗?
你好,一般需提前30日书面通知用人单位辞职,若是试用期间的提前3日通知即可。辞职的,可要求该单位支付你应得的劳动报酬
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工人辞职,能拿到工资吗?
建议您申请劳动仲裁索要工资,仲裁后去法院申请强制执行
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没有说辞职,只是离开,你能拿到你的工资吗?
突然辞职能拿到工资的,用人单位都不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。
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我该怎么办?我是等着工资发了走呢,还是直接辞职就能拿到工资呢?
法律规定离开时应一并结算清楚。可与药店协调。
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没有给老板辞职,工资还能拿到吗?
你朋友把公司就不当回事情,公司能给工资吗?
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现在辞职可以直接走吗?工资可以拿到吗?
根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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如果被判处拘役三个月,会不会被开除工作?
你好,劳动合同上是怎么约定的呢
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