在女工保护中,规定在哺乳期内女工不安排夜班工作,请问夜班工作时间有没有规定,是否是夜班工作时间。

更新时间:2022-04-21 17:51:54
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女工保护法》规定,女工在哺乳期间不得安排夜班工作。是否有关于夜班工作时间的规定?是夜班工作时间从16:00到24:00。
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    关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并没有强制规定,用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
    2022-04-21 17:47:43
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    如果怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。根据《女职工劳动特别保护规定》的规定,怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动;孕期、哺乳期女职工不得从事负重、高危工作作业;女职工因怀孕、生育、哺乳假期间享受国家及相关部门规定的假期和假期福利待遇等
    2022-04-21 17:51:03
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2022-04-21 17:51:54
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你好!哺乳期的工作单位不能安排夜班。晚上11点不是夜班吗?国家对夜班时间有时间规定吗?
关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并没有强制规定,用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了:不
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<p> 哺乳期上夜班不合法。法律规定对对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排上夜班,违反的用人单位由县级人力资源社会保障行政部门部门责令
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这个女职工可以向单位提出照顾的要求。
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请问劳动法规定哺乳期期间,请问夜班的时间是从几点开始算夜班。
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