离职20多天了不发工资算拖欠工资不

更新时间:2022-12-19 11:32:57
问题描述:
离开公司20天以上,不支付工资视为拖欠工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1276357 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-04-21 14:42:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助120044 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求支付工资,解除劳动合同并要求补偿
    2022-04-21 14:43:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助912818 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-21 14:46:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助546110 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    离职时公司拖欠工资和提成的,员工可以与公司协商,要求其及时支付;如果公司拒不支付的,员工应该通过依法申请调解、申请仲裁、或者提起诉讼等方式来处理。
    2022-12-19 11:32:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
多久不发工资算拖欠工资吗
多久不发工资算拖欠工资吗
劳动合同纠纷 135
离职不批拖欠工资不发工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
几天不上班算自动离职
几天不上班算自动离职
解除劳动合同 4391
上了20多天班离职 公司说不发工资
劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉,也可申请劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的人不发工资拖欠工资
你好,可以发函要求公司支付工资,如不支付可以离职并申请劳动仲裁维权。建议携带相关材料来所详谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职老板拖欠工资一直不发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发工资拖欠工资二十天不发
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 不发工资zhaoshui
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资离职后老板不给发工资
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月不发工资算拖欠工资吗
当时是,工资一般最迟次月发放
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
关于X站点乱扣骑手工资的问题
你好,需要给付工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是厂务机工现在厂里没有事变相掉去在普工可以吗?
如果情况属实,工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决,无法达成协议的,可以向法院起诉,依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25188 人
达成协议后法院又三冻结了我的微信合法吗
刚刚
广东国晖律师
近期帮助 6984 人
欠钱起诉案件从起诉到结束大概需要多久哦
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9624 人
本人所在的公司没有事做,公司安排去同一个老板的别的公司,但是由于家里原因实在是去不了的,这种情况应该
4分钟前
陈泉律师
近期帮助 6705 人
我未签劳务合同23年12月-24年1月五日工资至今还未发放可以向公司要求赔偿多少
4分钟前
刘占磊律师
近期帮助 1728 人
你好,我想了解一下,双方都是电动车发生碰撞后,交警办责五五责,现在受伤一方要求赔偿误工费和营养费
5分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 288 人
工资一年多未发需要咋处理
7分钟前
何元金律师
近期帮助 27173 人
网上认识一朋友给我了他的基金账号和密码请我帮其代买是否有问题?
21分钟前
名旗律师
近期帮助 197 人
离退休不到四年,单位要解除劳动合同,我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询