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我在奶茶店做正式工，没有签署劳动合同，老板以打扫卫生不合格而一而再再而三的扣工资，我是否可以申请劳动仲裁
更新时间：2022-04-21 14:19:03
问题描述：
我在奶茶店做正式工，没有签署劳动
合同
，老板以打扫卫生不合格而一而再再而三的扣工资，我是否可以申请
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没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-04-21 14:12:59
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-21 14:16:58
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-21 14:19:03
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