首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
劳动法怎么规定的啊,请问劳动法怎么规定的啊,而且工资只给100分60啊这样公司是合的吗?
更新时间:2019-03-24 11:13:08
问题描述:
劳动法
怎么规定的啊,交上
辞职报告
为什么还要在干一个月呢,而且
工资
只给100分60啊这样公司是合的吗给100分60啊这样公司是合的吗?请问劳动法怎么规定的啊,交上辞职报告为什么还要在干一个月呢,而且工资只给100分60啊这样公司是合的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1986955
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是
用人单位
的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。
劳动者
积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
2019-03-24 11:05:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
142493
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者不能不辞而别,劳动者不辞而别给单位造成损失的要依法承担相应的责任。
员工主动离职,即员工单方面向企业提出
离职申请
;用人单位不需要支付任何的赔偿,但是劳动者要考虑到是否自己有
竞业限制
,用人单位解除
劳动关系
,要给劳动者支付
经济补偿
,一般都是2n+1的赔偿方法。
2019-03-24 11:10:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
611662
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职
一般有三种情形,只有在劳动者自己辞职的时候才写辞职报告:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
2019-03-24 11:13:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
年假劳动法如何规定
劳动合同纠纷
3937
你好,按照劳动法规定,辞职工资怎么发
按照《中华人民共和国劳动法》以及相关规定,劳动者本人主动提出解除劳动合同的,用人单位原则上可以不用向劳动者支付经济补偿金。此规定对于一个在一个用人单位连续工作了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
保险法对格式条款的规定
民法典
4525
合同法违约金怎么规定
民法典
415
还是根据劳动法规定的辞工?劳动法怎么规定的?
辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同制度法律规定
民法典
450
这种情况跟据本单位制度要扣工资的,是否可以,劳动法怎么规定的
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动法试用期怎么规定?
依你所述的情况,要了解劳动合同的试用期是如何规定。我国劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动法加班费怎么规定?
你好,根据最新劳动法的相关规定,仅是延长劳动者工作时间的,需支付不低于工资的150%的加班费;需要劳动者在休息日,如周六周日加班又不能在其他时间进行补休的,需要
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1705
劳动法关于试用期的怎么规定?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1235
劳动法旷工规定是怎样的?
我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有明确规定旷工多长时间用人单位可解除劳动合同,而是强调“严重违反用人单位劳动纪律和规章制度的”,国务院于1982 年4 月1
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
中途不想学,合同上写的不退学费怎么办?
你好,按合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
610
有个合同案子,货不对款。估计马上要一身了。我年想让你们去帮我打这个案子
在合同纠纷案件中,证明货不对款的事实是关键。您可以通过提供合同、交货单、验收单等书面证据来证明双方约定的货物与实际交付的货物不符。同时,可以收集相关证人证言、照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种,型号是一样的,我要的是好的,一个型号分2级3级
您好,向工商投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
芜湖律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70622 人
如果有人指示我去发图片上网,到最后谁的责任最大
刚刚
李海江律师
近期帮助 20294 人
我想咨询下北京仲裁委员会关于民事仲裁案件的收费标准
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12770 人
我于3月份体检时查出职业禁忌症,有粉尘,厂里多次要求我调岗,我不同意,不能胜任这份工作,老板
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70622 人
对方支付宝已经挂失了,能不能查到个人信息
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70622 人
和公司提离职乱扣费
2分钟前
周文才律师
近期帮助 75962 人
唯一住房被拍卖后还剩一套40年产权的房子,可以申请8年租金吗
3分钟前
纬理律所律师
近期帮助 924 人
左晚酒喝多被人带到房间,
4分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33084 人
被买家恶意敲诈怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询