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没签劳动合同的劳动者辞快工被该公司扣总工资的50％，这样劳动者的权益受到侵害吗？该公司算是违法吗？
更新时间：2022-04-21 09:37:20
问题描述：
如果没有签订劳动
合同
的工人很快辞职，公司将扣除工资总额的50%，那么工人的权益是否会受到侵犯？这家公司违法吗？
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-04-21 09:30:28
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。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除
劳动关系
，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-04-21 09:33:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-21 09:37:20
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